大余:運用陳建華典型案例開展警示教育

來源:江西省紀委省監委網站 發布時間:2019-07-22

  “我覺得自己那么多年的工作沒有功勞也有苦勞,偶爾觸犯紀律,組織上也不會對我怎么樣,現在想來后悔莫及,捫心自問初心去了哪?我的行為為我的老年生活蒙了羞。”在大余縣民政系統警示教育大會上,大余縣青龍鎮敬老院原院長陳建華在檢討材料中寫道。

  陳建華作為一名敬老院院長,在其任職期間,對該敬老院違規報銷餐費、濫發津補貼、違規套取五保戶扶貧資金、私設小金庫等行為負有主要領導責任,其個人還存在侵占五保金及五保戶個人財務等行為,其行為雖未構成犯罪,但嚴重侵害了群眾利益。

  為做好紀律審查“下半篇文章”,加強對黨員干部的警示教育,用身邊事教育身邊人。7月19日,大余縣民政局以陳建華違紀案例在縣民政系統召開警示教育大會。該縣民政局全體干部職工、下屬單位負責人、各鄉鎮敬老院院長以及青龍鎮敬老院全體人員共40余人參加會議。會上,大余縣紀委監委宣讀了對陳建華的處分決定,通報了主要案情,民政系統代表依次作表態性發言。

  “陳建華的案子就發生在我們身邊,給我以警醒,我同樣作為一名敬老院院長,給我最大的感觸就是要時刻牢記把人民的利益放在首位,提高服務質量,讓生活在這里的老人老有所養、老有所依、老有所樂。”參加會議的南安鎮敬老院院長鐘光龍感慨道。

  下一步,大余縣民政局將結合本案例暴露出的問題,制定出切實可行的整改方案和細化具體的整改措施,以實事求是、直面問題的態度,以釘釘子的精神一條一條兌現、一項一項落實,真正達到“查處一案、警示一批、教育一片、整改一方”的效果。(大余縣紀委監委 黃杉)

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